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      • 人力資訊

        蘇州盛達藥業招聘簡章


        崗位名稱:生產儲備干部/生產技術員

        需求人數:10


        崗位要求:
        1、 本科或以上學歷,化學、藥學、生物工程等相關專業;
        2、 有工作經驗優先,優秀的應屆生亦可;
        3、 能夠吃苦,適應能力強;
        4、 具備優秀的學習能力,愿意在制藥行業發展;
        5、 熟悉原料藥生產流程和要求。

        工作職責:
        1、 負責數據收集、匯總、整理、分析工作;
        2、 負責產品相關的實驗;
        3、 編制、修訂車間GMP相關的技術文件以及設備的驗證;
        4、 生產現場管理;
        5、 新員工的現場培訓;
        6、 生產質量的監督、規章制度的執行監督;領導交辦的其他臨時性工作。



        崗位名稱:不良反應專員


        需求人數:2


        崗位要求:
        1、藥學或醫學相關專業畢業,本科以上學歷;
        2、有不良反應相關工作經驗者,優先考慮;
        3、熟悉醫藥行業相關法規及辦公軟件,抗壓能力強;
        4、工作細致責任感強,具備良好的溝通能力及團隊精神;

        工作職責:
        1、 負責產品進入市場以后不良反應的信息采集、整理、系統上傳工作;
        2、 不良反應體系的優化、修訂、升級;
        3、 資料管理類文件的修訂、更新;
        4、 標簽備案、記錄等文件的審核;
        5、 領導交辦的其他臨時性工作。



        位名稱:QA

        需求人數:5


        崗位要求:大專以上,化學或藥學類專業,3年以上藥廠質量管理經驗,2年及以上無菌現場管理經驗,善于溝通交流,有接受國內及FDA、歐盟GMP符合性檢查及驗證經驗者優先。

        工作職責:

        1、負責在車間現場貫徹GMP的各項要求、制度、規定等,協助質量部經理對生產全過程的質量監督檢查工作;
        2、負責投料前的復核工作,監控工藝過程中各關鍵工序的操作及檢查外包裝質量,并填寫工藝查證記錄;
        3、負責檢查和監督生產過程中的質量變化,進行質量分析,為車間質量分析會提供分析資料;
        4、負責及時整理批生產記錄、批包裝記錄及工藝查證記錄等,由車間主任審核簽字后轉交質量部經理審核,存檔;
        5、負責中間體、成品的取樣、請驗及請驗單的審核簽字;
        6、負責中間體的放行使用,可有權阻止不合格中間體進入下一工序;
        7、負責制定、修訂車間質量管理操作方面的制度;
        8、負責回收溶劑質量的控制:回收操作過程的檢查,記錄審核后交QA,回收成品的質量確認放行;
        ......
        16、完成質量部經理、QA助理交辦的其他工作。


        崗位名稱:質量研究員


        需求人數:5


        崗位要求
        1、 本科以上學歷,化學專業;
        2、 具備英文閱讀能力,能夠快速檢索國際相關文獻;
        3、 良好的溝通表達能力,學習能力強;
        4、 踏實肯干 ,抗壓能力強;
        5、有工作經驗優先考慮,優秀的應屆畢業生亦可。 1、在研究組長的領導下,負責所有研究試驗工作;
        2、負責整理試驗數據,對試驗結果的準確性負責;
        3、協助組長完成試驗研究方案的報告審核;
        4、及時處理工作中發生的異常及偏差;
        5、領導交辦的其他臨時性工作


        崗位名稱:QC分析


        需求人數:10


        崗位要求:
        1、 大專以上學歷,化學類專業;
        2、 具備氣、液相色譜儀維護工作經驗優先考慮;
        3、 耐心細致,主動性強,能夠及時發現工作中出現的偏差異常;
        4、 學習能力強,職業發展規劃明確;
        5、 踏實肯干,抗壓能力強

        工作職責:
        1、 負責原輔料、中間件、成品、樣品的檢測工作;
        2、 及時完成檢驗記錄的書寫工作;
        3、 負責儀器的日常簡單維護保養;
        4、 負責檢驗過程中的異常偏差、00S的匯報及調查工作;
        5、 根據領導要求,對分管的儀器的維護、校驗、確認、3Q工作負責;
        6、 負責涉及到儀器類的GMP相關工作;
        7、 協助領導進行儀器的選型;
        8、 領導交辦的其他臨時性工作。


        崗位名稱:設備工程師(公用工程)


        需求人數:2


        崗位要求:
        1)大專、本科。
        2)相關專業:如制藥工程,過程裝備與控制工程,化工設備及機械,或暖通類專業。
        如有2年左右制藥行業工作經驗(在化學制藥或制劑廠工程部設備管理崗位,公用工程操作管理崗位,機電維修管理崗位),可以放寬至相近工科類專業。
        3)如有5年左右制藥行業工作經驗(在工程部設備管理崗位,公用工程操作管理崗位,機電維修管理崗位),可以放寬至中專教育背景,相近工科類專業。
        4)通用要求:能夠獨立編制word文件,excel數據表,ppt匯報材料,CAD草圖,等工程專業常用辦公系統;具有較好的自學能力和學習精神。
        5)具有良好的團隊精神、良好的執行力;具備良好的自律能力,能和關聯部門進行友善溝通;;性格開朗;誠實勤快;較好的溝通和表達能力;身體健康;生活習慣良好,無不良嗜好。

        工作職責:
        1)對通用化學過程設備如反應釜、固液分離設備、干燥器、整粒、分裝、CRABS、干濕熱滅菌柜、噴霧干燥設備、通用泵等以及制藥工藝用水系統、凈化空調系統,按照規程制定年度維護計劃,并組織實施;
        2)根據設備說明書按需補充和更新設備易損件清單,并協作車間、倉庫完成專用備件的定期盤點和備貨;
        3)按標準規程和安全規范要求,監督設備改造、維修實施過程;
        4)監督設備點檢維護、預防性維護工作,按要求完成檢修工單、維修記錄等閉環;
        5)根據分配任務指導機修人員完成設備設施風險評估數據提供、4Q文件的數據測試等;6)月度檢修費用的分析;
        7)固定資產、廢舊設備的處理;
        8)特種設備檔案、安全附件管理;



        崗位名稱:設備工程師(制劑)


        需求人數:2


        崗位要求:
        1)大專、本科。
        2)相關專業:如制藥機械類,過程裝備與控制工程,機電(氣)一體化等。
        3)通用要求:能夠獨立編制word文件,excel數據表常用辦公系統;具有較好的自學能力和學習精神。
        4)具有良好的團隊精神、良好的執行力;具備良好的自律能力,能和關聯部門進行友善溝通;;性格開朗;誠實勤快;較好的溝通和表達能力;身體健康;生活習慣良好,無不良嗜好。

        工作職責:
        1)熟悉干濕法制粒、壓片機、膠囊充填機、顆粒包裝機、包衣機、瓶包線、泡罩包裝、裝盒機等外包設備的一線調試管理,較豐富的維護經驗;
        2)強于設備故障現場排查;熟悉膠囊充填、壓片機、泡罩(鋁塑、鋁鋁)、顆粒包裝機、裝盒機的模具更換調試,能夠對生產操作進行上述工作的實際指導和支持——動手調機;
        3)按照設備維護規程制定年度維護計劃,并負責實施,監督設備點檢維護、預防性維護工作,按要求完成檢修工單、維修記錄等閉環。
        4)根據設備說明書按需補充和更新設備易損件清單,并協作車間、倉庫完成專用備件的定期盤點和備貨;
        5)根據分配任務指導機修人員完成設備設施風險評估數據提供、4Q文件的數據測試等;6)月度檢修費用的分析;
        7)固定資產、廢舊設備的處理;
        8)特種設備檔案、安全附件管理;



        崗位名稱:無菌車間主管


        需求人數:2


        崗位要求:
        1、本科及以上學歷,藥學、化學或化學制藥等相關專業;
        2、無菌原料藥生產管理5年以上經驗;
        3、頭孢類產品生產經驗者優先

        工作職責:
        1、 車間人員管理培訓,調動人員積極性,樹立并保持高的工作效率,好的工作形象、作風以及人際關系;
        2、 負責組織完成生產部下達生產計劃及審核所有的批生產記錄;
        3、 確保廠房和設備的維護保養工作;
        4、 做好產品生產技術管理及數據統計分析工作;
        5、 對下屬人員進行月度和年度考核;
        6、 員工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復處理;
        7、 完成生產部經理交辦的其他事項。



        注:要求無青霉素、頭孢過敏癥狀,無傳染性疾??;
        薪資、福利待遇:
        (1)五險一金;節日福利、高溫補貼;
        (2)入職滿一年可以享受帶薪年假、年終雙薪,享受每年遞增年功工資;
        (3)每年有一到兩次的調薪機會;
        (4)每年一次健康體檢;
        (5)公司提供住宿(網絡)、餐補;
        (6)入職滿2個月且在職的情況下報銷春節來回汽車、火車路費。

        晉升空間:主操、班長、大班長、主管、經理均從公司內部提拔。


        聯系方式:

        地址:吳江區黎里鎮金字路6號

        電話:0512-8287 2058

        郵箱:401916004@qq.com

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